Vahap Seçer’den Gençlere Dijital Kariyer Müjdesi

Mersin Büyükşehir Belediye Başkanı Vahap Seçer, 11. Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi’nde, Türkiye’deki gençlere yönelik bir dijital kariyer platformunun kısa süre içinde hayata geçirileceğini duyurdu.

Mersin’de, Büyükşehir Belediyesi Kariyer Merkezi’nin öncülüğünde gerçekleştirilen ’11. Dijital Dönüşüm ve İnsan Odaklı Liderlik Zirvesi’, ‘Dönüşüm, Uyum, Sürdürülebilirlik’ mottosuyla düzenlendi. Zirveye, uluslararası ve ulusal markaların profesyonel yöneticileri ile Çukurova iş dünyası katıldı. Vahap Seçer’in yanı sıra, şair ve yazar Sunay Akın da “Başarıya Giden Yol: İlham Veren Hikayeler” adlı bir panel gerçekleştirdi.

Açılışta konuşan Başkan Seçer, şehir dışından gelen konukları Mersin’in fahri elçisi olmaya davet etti. Bu konuda, “Farklı vesilelerle Mersin’e gelen misafirler, kentimiz hakkında olumlu geri dönüşlerde bulunuyor. Bu kadar değerli, gelişen bir kentin tüm dünyada tanınmasını istiyoruz,” ifadelerini kullandı. Mersin’in hızlı büyüyen bir kent olduğunu ve burada birçok insanın çeşitli nedenlerle yerleştiğini dile getiren Seçer, “Mersin, insanlara fırsatlar sunuyor ve bu büyüme devam edecek,” şeklinde konuştu.

“Mersin’de herkesin duyulacağı, kucaklayıcı bir yönetim anlayışı oluşturmalıyız,” diyen Seçer, Kariyer Merkezi’ni 2019 öncesinde planladıklarını ve göreve gelir gelmez uygulamaya geçirdiklerini belirtti. “Mersin’in yönetim anlayışı, vizyoner, yenilikçi ve kapsayıcı olmalı. Hiç kimseyi dışlamadan, herkesi dinlemeliyiz,” dedi.

<p Türkiye'deki eğitim sisteminin sorunlarına da değinen Seçer, "Sayısı fazlalaşan üniversitelerin genç işsizlik oranlarını artırdığını" kaydetti. Mersin Büyükşehir Belediyesi’nin bölgedeki birçok vatandaşa istihdam sağladığını söyleyen Seçer, "Hedefimiz, kaliteli hizmet sunmak. Bunu en iyi projeler ve uzman kadro ile gerçekleştireceğiz," dedi.

Gençlere yönelik hayata geçirilecek projelere de dikkat çeken Seçer, ‘Garaj Mersin’ ve ‘Kampüs Mersin’ projelerinin, gençlerin kariyer hedeflerine ulaşmasına yardımcı olacağını ifade etti. “Bu projeler, insanların bir araya gelmesini, bilgi paylaşımını ve yaratıcı işler yapılmasını sağlayacak,” dedi.

Bunun yanı sıra, Türkiye genelindeki gençleri kapsayan bir dijital kariyer platformunun da kısa bir süre içinde hizmete gireceği müjdesini veren Seçer, “Kariyer Portalı’nı hayata geçirdiğimizde, tüm Türkiye’deki gençlerimize hitap eden bir dijital platform oluşturmuş olacağız,” şeklinde konuştu.

Kariyer Merkezi Müdürü ve Girişimci İnsan Kaynakları Derneği Başkanı Serkan Özada, zirveye iş dünyasından 1000’den fazla temsilcinin katıldığını ve 700’ü aşkın katılımcıyı ağırladıklarını bildirdi. Kariyer Merkezi’nin, üniversite-sanayi-kent iş birliğine yönelik somut projeler sunduğunu aktaran Özada, “2023 yılı boyunca rezervasyonlarımız 52 bin kişiye ulaştı. Bu, sadece iş arayanları değil, kariyerini geliştirmek isteyenleri de kapsıyor,” şeklinde ifade etti.

Zirvede, Sunay Akın tarafından ‘Başarıya Giden Yol: İlham Veren Hikayeler’ paneli düzenlenirken, ‘İnsan Kaynakları’nın Enleri Ödül Töreni’ de gerçekleştirildi.